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跌回五年前 贵阳银行营收净利连续六个季度负增长

相约体彩 2024-10-30 浏览(26) 评论(0)
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  来源:北京商报

  记者:李海颜

跌回五年前 贵阳银行营收净利连续六个季度负增长

  这家城商行再度交出营收、净利“双降”的业绩“答卷”。10月28日,贵阳银行发布2024年三季度报告,今年1—9月,该行营收、归母净利均同比下降,是目前已披露三季报的城商行中唯一业绩“双降”的银行。这已不是贵阳银行首次营收、归母净利负增长,自2023年中报以来,该行已连续六个季度业绩滑坡。

  长期以来,贵阳银行营收主要依赖利息净收入,该项业务占比曾一度接近90%,虽然在今年以来这一占比有所回落,但仍处于高位。在息差收窄的背景下,贵阳银行如何寻找新的业绩增长点,打破业绩负增长的“魔咒”?

  业绩连续负增长

  10月28日,贵阳银行发布2024年三季度业绩报告。前三季度该行实现营业收入109.37亿元,同比下降4.42%;归属于母公司股东的净利润39.7亿元,同比下降6.81%。

  该行由此成为目前披露2024年三季报的9家A股上市城商行中唯一营收、归母净利“双降”的银行。

  这已不是贵阳银行首次交出业绩负增长“答卷”。自2023年中报以来,贵阳银行已连续六个季度营收、归母净利“双降”。

  仅从前三季度业绩来看,目前贵阳银行营收已跌回2019年水平,彼时该行前三季度营业收入为108.2亿元;归母净利亦不及2019年的43.06亿元。

  对于2024年前三季度业绩下滑的原因,贵阳银行在三季报中提及,主要是受让利实体经济、调整资产结构、市场利率持续下行等因素影响,净息差有所收窄。

  贵阳银行营收主要依赖利息净收入,该项业务占比此前超过80%甚至接近90%,今年前三季度虽降至79%,但占比仍较高。受净息差收窄影响,前三季度,贵阳银行利息净收入为86.71亿元,同比减少15.61%,进而拖累了营业收入。

  北京商报记者梳理发现,在业绩排名相对靠前的A股上市城商行中,利息净收入占比一般在60%左右,例如,2024年1—9月,宁波银行、南京银行、杭州银行利息净收入占营收比重分别为69.59%、50.87%、64.13%。

  “一般而言,银行利息净收入占营收比重60%相对较为合理,剩余40%应该归属于轻资本的中间业务收入”,中国(香港)金融衍生品投资研究院院长王红英表示,贵阳银行利息净收入占比较高,在净息差收窄背景下,应考虑如何摆脱单纯靠息差赚钱的局面,提高综合金融服务的能力,增加中间业务收入。

  贵阳银行中间业务收入仍有极大拓展空间,2024年1—9月,该行手续费及佣金净收入为2.7亿元,同比增长13.9%,但营收占比仅为2.47%。

  资产质量有所好转

  官网显示,贵阳银行成立于1997年,注册资本36.56亿元,总行位于贵州省贵阳市。2016年8月,贵阳银行首次公开发行股票在上海证券交易所上市。

  除营收结构相对单一之外,贵阳银行授信结构也相对集中,企业贷款在该行贷款中长期占据主导,占比超过80%,而建筑业、房地产业、批发和零售业则是该行较为集中的授信行业,占贷款总额比重超过40%。

  在三季报中,贵阳银行未披露贷款分布情况,但从半年报可以看出,受宏观经济增速放缓、市场有效需求不足等因素影响,建筑业、批发和零售业不良贷款率较高,占比分别超过2%、4%,给贵阳银行资产质量带来一定压力。

  在2024年半年度业绩说明会上,贵阳银行管理层曾透露,该行资产质量管控压力主要受外部宏观经济环境影响,建筑业、批发零售业和房地产业在短期内面临经济和产业结构调整转型。针对上述情况,该行将优化授信策略,强化授信管理,持续加大信贷结构调整;同时,优化信用风险识别、监测、控制策略,不断提高信用风险管控能力,加大存量不良资产处置。

  从三季度情况来看,贵阳银行资产质量有所好转,截至9月末,该行不良贷款率1.57%,较年初下降0.02个百分点,拨备覆盖率262.53%,较年初上升18.03个百分点。

  金乐函数分析师廖鹤凯认为,贵阳银行目前情况依然有待改善,后续依然需要较大力度优化信贷结构、控制风险、加大不良资产处置力度,并逐步完成业务结构调整。

  行长“接力”赛

  业绩疲软的背后是贵阳银行高管频繁的变更,自2018年起,贵阳银行行长便频繁更新换“将”,先后有四任行长接力。

  2018年11月,因工作调动,贵阳银行时任行长李忠祥辞任,董事会同意聘任原贵阳市金融办主任罗佳玲接任行长一职,但在任职资格尚未获批之前,2019年6月,贵阳银行发布公告宣布,罗佳玲因工作调动辞去该行行长职务。一个月后,贵阳银行董事会便宣布副行长夏玉琳升任行长,2019年9月,夏玉琳任职资格获批。

  夏玉琳升任行长不足两年,2021年5月19日,贵阳银行又宣布,行长夏玉琳因工作调动原因,辞去公司董事、董事会发展战略委员会委员、董事会薪酬委员会委员及行长职务,并于次月宣布聘任盛军为行长。

  从简历来看,加入贵阳银行之前,盛军长期供职于工商银行,先后任工商银行贵州分行资产风险管理部主管、资产风险管理部见习副总经理、信贷管理部副总经理、信贷管理部总经理、信贷与投资管理部总经理,工商银行贵州铜仁分行行长、党委书记,工商银行贵州六盘水分行行长、党委书记。

  盛军就任后,贵阳银行管理层趋于稳定,不过在今年1月,贵阳银行副行长等职务也迎来调整。1月12日,贵阳银行召开第五届董事会2024年度第一次临时会议,同意聘任杨轩为贵阳银行副行长、何欣为贵阳银行首席信息官、李虹檠为贵阳银行董事会秘书,任期均与该行第五届董事会一致,任职资格尚需报监管部门核准。

  从三季报来看,上述人员任职资格暂未获批。贵阳银行透露,“截至10月28日,杨轩、何欣和李虹檠的任职资格尚需报监管部门核准”。

  “管理层频繁更迭对银行而言影响规划执行效果、业务连续性和风控连续性,有可能导致业务发展和风险管理受到影响。”廖鹤凯指出,贵阳银行需要整合更有效的公司治理团队来处置不良,同时加速转型,扭转营收和利润下滑的趋势。

  北京商报记者就业绩及后续发展规划采访贵阳银行,截至发稿尚未得到回复。

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